我有个习惯，从上学时就有了。就是闲下来的时候，会去逛学校的论坛。主要看北邮人论坛，也看水木社区。感觉那里说话的人实在，没那么多虚头巴脑的东西。
今天又去逛了。十大热帖里有个帖子。标题就把我给整焦虑了。帖子里聊的，就是现在程序员圈子里最让人睡不着觉的事，AI。
这事儿的起因，是一个叫 Claude Code 的工具。更准确点说，是它最新的一个版本，叫 Claude Opus 4.6。这个东西是2026年2月刚出来的。
你可能用过 GitHub Copilot。或者别的帮你写代码的AI。这个 Claude Code 就是冲着它们来的。但是，这个最新的 4.6 版本，好像有点不一样。他们给这东西的定位，直接叫“全栈工程师”。一个AI，叫工程师。这听着就让人心里发毛。
我看了看介绍，这东西有几个功能，我给你掰扯掰扯。
第一个，就叫全栈工程师。
这是它的工作原理。你不用告诉它代码怎么写。你直接告诉它你要什么。比如，你对它说：“我要做一个网站的登录页面，需要有用户名、密码输入框，还要一个登录按钮。” 它听完，自己就开始干活了。它会先想，这个任务得分几步。第一步，可能是在数据库里建一个用户表。第二步，它去写后端的登录验证接口。第三步，它再把前端的页面给你画出来，HTML、CSS都写好。整个过程，它自己安排，自己执行。你就等着接收结果就行。
第二个，叫1M 上下文。
这个更好理解。你可以把一个项目的全部代码，都扔给它。具体怎么操作呢？第一步，你把公司服务器上的代码整个下载下来。第二步，你把它压缩成一个文件。第三步，你把这个压缩包上传给 Claude。然后你就可以问它问题了。比如你问：“咱们项目里，处理用户支付的逻辑在哪段代码里？” 它会把所有代码都看一遍，然后准确地告诉你，在哪个文件的第几行。而且，你还能让它帮你改。你说：“给支付逻辑加一个打折功能。” 它就能在理解了所有代码之后，动手帮你加上去。这比找个在公司干了三年的老员工还快。
第三个，叫一次能输出128K内容。
这个128K是什么概念呢？就是它能一次性写很多很多代码。比如，你们公司有个老系统，代码写得乱七八糟，你想重构。这事儿要是人来干，得开好几个会，画一堆架构图，然后几个人吭哧吭哧干几个月。现在你让 Claude 来干。它能一次性给你一个完整的重构方案，连带把关键代码都给你写出来。可能就是你一顿午饭的功夫，它就把活儿干完了。
第四个，叫自适应思考。
这个功能才叫人害怕。它不是个傻工具。你让它干个60分的活，它自己会想着怎么干到90分，甚至100分。比如你让它写个功能，你可能没考虑到一些特殊情况，比如用户网络断了怎么办，或者用户输入了非法字符怎么办。你没想到的，它会自己想到，然后把这些代码都给补上。它会自己找活干，自己优化。
最后一个，是多智能体协作。
它不是一个AI在干活。它能分出好几个AI，组成一个团队。一个AI当项目经理，负责拆分需求。一个AI当架构师，负责设计系统。剩下几个AI当程序员，负责写代码。还有一个AI当测试，负责找bug。它们自己跟自己开会，自己跟自己沟通。一套流程下来，可能真就不需要我们什么事了。
光看这些功能介绍，你可能还没啥感觉。但是，你看看论坛里那些一线程序员的帖子，那才叫一个真实。
有个搞后端的哥们说：“后端开发也很强了，cc在大项目中分析链路修改代码表现都很好……感觉职业生涯倒计时已经开始加速了。”
你看，连最需要逻辑和经验的后端，都顶不住了。他公司已经把AI跟内部的工具都打通了。从出技术方案，到提交代码，再到测试，AI全包了。他觉得自己越来越像个摆设。
还有人更直接：“说实话提效确实很厉害，我最近两个月写了没200行代码，bug也都是ai改的。”
这话听起来好像很爽，但你仔细想想。两个月，一个程序员，写不到200行代码。那这个人存在的价值是什么？是AI辅助你工作，还是你辅助AI工作？
所以，很多人都抱着“干一天算一天”的心态了。这不是开玩笑，是真的迷茫。
前端的岗位，现在看起来最危险。有人说：“前端确实是非常牛，感觉现在产品经理不用前端开发都能自己做原型和后端对接了。”
这话一点不夸张。当AI能把设计图直接变成可以运行的网页时，前端开发的工作确实少了一大半。以前需要一个团队干的活，现在可能一个人加一个AI就够了。
最让人觉得没希望的，是这种想法：“感觉完犊子了呀，我觉得不像之前的工业革命，是干不了这个可以去干那个……现在感觉我都举不出来AI干不了的事情。”
这句话说到了根子上。以前蒸汽机出来了，马车夫可以去当火车司机。但是现在AI出来了，程序员能去干啥呢？好像AI什么都能干。我们这些写代码的，等于亲手造了个工具，来砸自己的饭碗。有个评论说得好：“程序员开发出来的AI首先革的是自己的命。”
而且，这些事情不是“将来时”，是“现在进行时”。
马上就有人在帖子里说自己公司的变化：“坐标某团xx平台，后端人员被全部要求使用ai进行全栈开发，前端组现在被拆散，人员插到后端组里作为支持。”
你看，公司都不设前端这个岗位了。直接把前端开发打散，分到后端组里。你的工作职责被重新定义，你的团队没了，安全感也没了。
然后，裁员的消息就来了。
有人说：“我们已经激进到停止招人 然后提效之后裁员了。”
还有人发了个新闻：“正好今天有个新闻，block用AI提效裁员40%。这个事情已经不是预期，而是实打实的已经来到我们身边了。”
别再信那些“AI是工具，是为了让人更好工作”的话了。对老板来说，成本才是最重要的。一个AI加上一个普通程序员，如果能干五个高级程序员的活，他肯定会选择裁掉另外四个。
这东西进步的速度，快得让人反应不过来。
有人感叹：“想想一年前还很挫……结果呢？”
结果就是，现在连搞单片机开发的都开始用了。一个做智能割草机的小公司说：“STM32H7单片机，控制交互算法全部都是用VSCODE+claude实现的。AI一天能干完一周的活。”
他说，有些算法，要是没有AI，他自己都搞不定。
最麻烦的是，它会让你变懒，变笨。
有个帖子说：“之前用claude4.5 有些问题还解决不了，年后回到公司换成4.6我觉得我已经变成废物了不想思考了都。”
这是实话。当你习惯了什么都问AI，习惯了它帮你解决所有问题，你自己的脑子就不转了。你解决复杂问题的能力会退化。然后，老板就会觉得你没用了。他会要求你用AI，把效率提高十倍。活都让AI干了，你的工资还能照常发吗？
现在，这种危机感已经不是少数人的想法了。在大公司，在中型公司，在所有跟技术沾边的公司里，都在传开。你可以假装看不见。但是，时代淘汰你的时候，是不会跟你打招呼的。
唉，越想越烦。我们单位还在用自己搞的内部大模型，连外网都不能上。人家都在用全球最新的工具了，我们还在这儿玩局域网。这个差距，真的是越来越大了。
