最近广州的猎头朋友，一天给我打三个电话，全是问AI写作人才的。这架势，让我感觉自己成了稀缺资源，哦不，是能挖掘稀缺资源的矿工。看来，AI写作真要火出天际了！
不过，火是火，需求到底是什么样的？ 别光看招聘网站上那些花里胡哨的JD，什么“精通NLP”、“熟悉Transformer模型”，看得我头疼。这些是基础，但真能打的，还得看软实力。
先说说我观察到的几个现象：
甲方爸爸的需求很迷茫 。很多公司想用AI写作，但根本不知道用它来干嘛。就像买了把瑞士军刀，结果只会拿来开啤酒瓶。他们要的不是技术大牛，而是能把AI写作落地，解决实际问题的人。比如，电商公司可能需要批量生成商品描述，内容平台需要快速生产内容素材，营销公司需要高效产出广告文案。所以， 行业理解 和 业务sense 比纯技术更重要。
文案老司机面临转型 。传统文案坐不住了，AI一来，感觉饭碗要被抢。但别慌，AI写作再牛，也只是个工具，它代替不了人类的创意和情感。现在最吃香的，是懂文案、懂运营、又懂一点AI的“斜杠青年”。他们能用AI提高效率，但也能用人类的智慧进行把控，让AI产出的内容更符合品牌调性。我有个朋友，之前是做汽车文案的，现在开始研究AI写作，还自学了Python，简直是开了挂。
内容审核成了香饽饽 。AI写作速度快，但内容质量参差不齐，各种“雷点”防不胜防。所以，内容审核员的需求也水涨船高。但现在的内容审核，可不是简单的“鉴黄师”，需要懂政策法规，还要有很强的逻辑思维和判断力，能快速识别AI生成内容中的错误和不当之处。
那么，具体来说，广州的企业都在招什么样的人？
我总结了一下，大概有这么几个方向：
AI内容生成工程师 :这个岗位偏技术，要求熟悉各种AI写作模型，能进行模型训练、调优，以及内容生成pipeline的搭建。但光懂技术还不够，还得对内容质量负责，能评估模型效果，并提出改进方案。最好是有内容运营的经验，知道什么样的内容更受欢迎。
AI写作产品经理 :这个岗位需要有很强的产品思维，能深入了解用户需求，设计出好用的AI写作产品。要懂技术，但更要懂用户。要能把复杂的技术概念，转化成简单易懂的功能，让普通用户也能轻松上手。而且，还要有商业头脑，能找到AI写作产品的商业模式。
AI内容营销专家 :这个岗位要求对内容营销有深入的理解，能利用AI写作工具，提高内容生产效率，并优化内容传播效果。要懂SEO，懂社交媒体，懂用户心理。能根据不同的营销目标，制定相应的内容策略，并利用AI工具进行内容创作、发布和推广。
AI写作训练师/编辑 :这个岗位有点像“驯兽师”，负责训练AI模型，让它产出更符合人类需求的文字。需要对语言有很强的敏感度，能发现AI生成内容中的问题，并进行修改和优化。还要能编写高质量的prompt，引导AI模型产出更好的内容。
总之，广州的AI写作岗位需求，不是单一的技术人才，而是复合型人才。既要懂技术，又要懂内容，还要懂业务。最重要的是，要有学习能力和创新精神，能不断适应快速变化的行业环境。
另外，我还想泼一盆冷水。虽然AI写作很火，但也不是万能的。它不能完全代替人类，只能作为一种辅助工具。真正能把AI写作用好的，还是那些有创意、有想法、有情感的人类。所以，别指望靠AI写作就能一夜暴富，还是踏踏实实提升自己的综合能力吧。
对了，如果你觉得自己符合以上条件，欢迎来广州发展！这里的机会很多，但竞争也很激烈。想在这里站稳脚跟，就得拿出真本事。
最后，想问问大家，你觉得AI写作的未来会是什么样的？它会彻底颠覆内容行业吗？还是会成为人类的好帮手？欢迎在评论区留下你的看法！我期待与你的交流。
