AI这么快，你的工作和投资跟上了吗？

你知道吗？人工智能，现在发展得特别快。比我们想象的还要快。我看到一份报告，里面说了一些让人吃惊的事。

先说好消息。那些公司，如果用了AI一年以上，它们的生产力都提高了好多。我说真的，生产力平均增加了11.5%。这可不是一点点，是实实在在的两位数增长。这事儿，不管是在美国、德国、日本还是澳大利亚，都一样。消费品、零售、房地产、运输、医疗设备、汽车这些行业，都感受到了。生产力提升了，公司就能赚更多钱，或者用更少资源做更多事。

但是，也有另一面。AI在提高生产力的同时，也让一些人的工作没了。全球来看，这些用了AI的公司，员工数量平均少了4%。我看到这个数字，心里咯噔一下。以前都说AI会创造更多工作，现在看来，可能不是那么回事。

具体怎么少的呢？报告说，有11%的工作岗位直接没了。而且，有12%的空缺职位也不再招人了。虽然也新招了18%的人，但是整体算下来，还是比以前少了。

谁最容易丢工作？报告里看得清楚。主要是初级员工。就是那些刚工作没多久，或者经验不多的年轻人。他们最危险。而且，大公司裁员更多。员工人数在501到1000人的公司，员工少了15%。小公司反而还好，员工人数少于49人的公司，员工反而多了4%。

不同国家情况也不一样。美国的公司，用了AI以后，工作岗位反而净增加了2%。他们新招的人比裁掉的人多。但是，欧洲就不一样了，他们可能受负面影响最大。行业也不同。汽车公司裁员多，员工少了10%。房地产公司反而还好，员工多了1%。

不过，那些有2到10年工作经验的员工，他们比较幸运。很多公司会给他们再培训，让他们学新的技能。这样，他们就能适应新的工作。

生产力，真的涨了

我们再来看看生产力。这是AI带来的最大好处。很多公司，生产力都提高了不少。

差不多一半的公司说，他们生产力提高了1%到10%。这个数字很不错了。但是，还有更厉害的。有三分之一的公司说，他们生产力提升了11%到20%。而且，有14%的公司，生产力竟然超过20%。这太惊人了！

你想想看，如果你开一家公司，能把生产力提高这么多，你就能用更少的人和时间，生产出更多的产品，赚更多的钱。这真的是让公司变得更强。

投资，该怎么做？

好了，前面说了这么多AI对工作和公司的影响。现在，我们来说说最重要的：如果你手里有钱，想投资，该怎么看这个事？报告里给了几个很实在的建议。

找对行业，这是第一步。
有些行业，AI能帮他们省下很多钱。报告说，到2026年，有些行业省下来的钱能超过它们预期利润的一半。这意味着什么？意味着这些公司的盈利能力会变得特别强。具体是哪些行业呢？报告提到了消费品分销和零售、房地产管理和开发，还有运输业。这些行业特别值得关注。它们用AI以后，可能能让利润翻一倍还多。所以，如果你想投资，就多看看这些行业里的好公司。怎么选呢？你可以这样做：
- 先列出报告里提到的行业，比如消费品零售。
- 然后去查这些行业里有哪些大公司或者有潜力的公司。
- 接着去了解这些公司有没有在用AI。怎么用？用了以后效果怎么样？有没有公开数据说他们省了多少钱，或者效率提高了多少。
打个比方。一家大型零售商，如果能用AI优化库存管理。以前，他们可能要很多员工盯着仓库，算着什么时候补货。但是有了AI，系统能自动预测哪个商品好卖，哪个快没了，然后自动下单补货。这样一来，他们就省了人工成本，减少了商品积压的损失。而且，商品总是有货，顾客也更满意，销售额也会增加。这就是AI带来的实实在在的好处。
别光盯着产品价格，要看公司赚钱的真本事。
以前我们老担心，AI会让大家打价格战，利润就薄了。但是报告说，大家以后会更关注公司怎么把AI带来的效率变成真金白银。也就是说，公司用AI后，它是不是真的赚到更多钱了？成本是不是真的降下来了？这比产品卖得便宜不便宜更重要。你可以这样思考：
- 看公司的财报。有没有看到成本下降，或者利润率上升的数据？
- 听公司管理层怎么说。他们有没有提到AI对公司财务的实际贡献？
- 比较同行业公司。哪些公司用AI用得好，赚的钱多？哪些公司投入了AI但没看到效果？
比如说，一家物流公司，以前可能需要很多人来规划运输路线。有了AI，它能自动算出最高效的路线，躲开堵车，减少油耗。这样一来，每次运输的成本就降低了。虽然运费可能没变，但是它每次运货赚的钱就多了。这就是AI直接帮它提高了盈利能力。投资者就应该关注这样的公司。
现在就该动手，看看你的投资组合里有没有AI元素。
很多人可能觉得AI还远着呢，影响没那么大。但是报告说，AI的能力发展得非常快。它带来的价值，可能比我们现在想的要大很多。所以，现在就该检查一下你手里的股票了。我建议你这样做：
- 把你现在投资的公司都列出来。
- 一家一家地去查：这家公司有没有在用AI？它的竞争对手呢？
- 想想看，如果这家公司不用AI，几年后会不会被那些用AI的公司甩开？
- 如果发现有些公司对AI不积极，或者说不出AI对它们的具体帮助，那你可能就要重新考虑一下了。
举个例子。如果你投资了一家传统制造业公司。这家公司还在用老方法生产，效率不高。但是它的竞争对手，可能已经引进了AI质检系统。以前，需要好几个人盯着生产线检查产品有没有瑕疵。现在，AI摄像头一扫，几秒钟就能完成检查，而且比人眼更准。这样，不仅省了人力，还减少了次品率。产品质量好了，顾客也更愿意买。长此以往，不用AI的公司就会落后。
关注那些重视员工培训的公司。
前面说过，AI会取代一些工作，但是也会有新的工作出现。所以，公司有没有对员工进行再培训，让他们学习新技能，这很重要。报告说，在过去一年里，有27%的员工接受了再培训。所以，你在选择投资的公司时，可以关注：
- 公司有没有投入钱和资源去培训员工？
- 他们有没有明确的计划，怎么帮助员工适应AI时代？
- 这些公司在吸引和留住AI人才方面做得怎么样？
- 同时，那些提供职业培训和教育服务的公司，也可能迎来发展机会。
想象一下，一家银行。以前柜台可能需要很多人。现在很多业务都能在手机上办了，或者有智能机器人帮忙了。但是，银行没有直接裁掉所有柜员。它让一些柜员去学如何操作新的AI系统，或者转岗去做客户经理，和客户做更深度的沟通，解决更复杂的问题。这样的公司，不仅对员工负责，也保证了公司的服务质量和创新能力。它比那些直接裁员的公司，未来发展会更稳健。